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市编办诚信建设标准

来源:荣成市机构编制网  作者:荣成市机构编制网  发布时间:2016年12月27日   浏览次数:127   【字体:

    为全面推进机关政务诚信建设,着力打造阳光、高效、务实、亲民的政府机关形象,特制定诚信机关标准:

        一、改进学风,创建学习型机关。1、严格要求。对全办同志怎么学,学习什么内容、怎么保证学习效 果,进行认真研究,并结合工作实际,提出严格要求。2、严格制度。建立讲学、考学、评学制度。讲学是在平时组织学习的基础上,定期不定期的组织大家讲学习 体会,确保学习效果;考学是每年要对应知应会的知识组织几次考试,检验学习成果;评学是每年年终要把学习情况纳入述职述廉内容。3、严密组织。通过组织集 体学习,开展学习竞赛,安排学习交流,举办理论研讨,进行业务讲座等活动,带动机关形成自觉学习的风气。

        二、解放思想,创建创新型机关。1、创新思维方式。要善于从政治的高度、从全局的高度来谋划所承担 的工作,力求每一项建议的提出、每一项工作的推进都有前瞻性、科学性。2、创造性地开展工作。编办的工作要出经验、出亮点,就要求每位同志都要结合各自工 作实际,研究服务大局,解决新问题、新矛盾的办法措施。3、总结创新结果。对工作中有特色、有创新的一些做法和成果,要通过认真总结提炼,把零散的系统 化、把感性的理性化、把具体的规范化,形成带有普遍性、指导性的经验做法。

        三、加快转变职能,创建服务型机关。1、要有好态度。全面落实首问负责制,首接责任人要为来编办办 事的同志提供全方位的服务,属于范围内的事情能办的马上办,不属于范围内的事情,要主动搞好衔接,不能一推了之。2、要有真本事。对服务对象提出的问题, 要有问有答,答要有理有据,要让服务对象切实感受到编办同志的高素质。3、要有高效率。坚持把执行政策的原则性与实际操作的灵活性有机结合起来,只要对发 展有利的事,要大事快办,急事先办、特事特办,凡是科室职责内该办的事,要无条件“畅通”,涉及几个科室办的事,首接科室要积极“疏通”,要以服务的大改 进,力促环境的大优化。

        四、加强作风建设,创建实干型机关。1、要踏实干事。工作中要细心细致,对任何一件经办的工作,都 要严谨细致,不能有半点敷衍和虚假。2、要用心干事。对自己所负责的工作,平时要注意用心分析研究,要知重知轻,分清缓急,有序推进。做到当天能办的事不 过夜,领导交办的事不误时。3、要带着激情干事。要注意培养自己的工作热情,始终保持一种争先创优、敢为人先的蓬勃朝气。

        五、把准从政底线,创建廉政型机关。1、要加强政治修养。编办不同于其他部门,可以说是“清水部 门”,在这样的单位工作,每名同志都要守得住清贫,耐得住寂寞。不断加强党性修养和道德修养,铸就正确的人生观、价值观、利益观。2、要管住小节。必须从 小事做起,从小处着眼,从细微处立身,稳住心神,管住手脚,耐住考验。3、要居安思危。要常思责任,常找差距,多想自己的身份、角色、责任和使命,自觉做 到自重、自省、自警、自励,全面树立编办干部的良好形象。