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机构职责

 


    根据中共威海市委、威海市人民政府批准的《荣成市人民政府机构改革方案》(威办发〔2010〕5号)和《中共荣成市委、荣成市人民政府关于荣成市人民政府机构改革的实施意见》(荣发〔2010〕7号),原与荣成市人事局合署的荣成市机 构编制委员会办公室单独设置,承担荣成市机构编制委员会的日常工作。荣成市机构编制委员会办公室既是市委工作部门,也是市政府工作部门,列入市委机构序列。

 

    一、职责调整

 

   (一)加强推进行政管理体制改革的职责。

   (二)加强机关事业单位编制使用计划管理、结构管理和实名制管理的职责。

   (三)加强机构编制监督检查和考核评估的职责。

 

    二、主要职责

 

   (一)贯彻执行中央、省和威海市行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的方针政策和法律法规;研究行政管理体制改革重大问题并提出政策建议;拟订全市机构编制管理政策、制度并监督实施。

   (二)负责全市各级党政机关,人大、政协、法院、检察院机关,民主党派、人民团体机关机构改革和机构编制管理工作。

   (三)负责全市各级机关和事业单位机构编制总量管理;拟订全市行政编制分配、调整方案和事业单位机构编制总量控制方案。

   (四)拟订市镇两级机关机构改革方案并组织实施;审核市镇两级机关主要职责、内设机构和人员编制规定草案;按照管理权限,审批、审核市镇两级机关机构设置、职责配置、人员编制、编制结构、领导职数等事项;负责市级议事协调机构设立或调整的审核工作;协调市级机关各部门之间、市级机关各部门与各镇区之间的职责分工。

   (五)推进全市事业单位管理体制改革,拟订全市事业单位分类改革政策并组织实施;审核全市事业单位分类改革方案;组织实施各类事业单位编制标准;按照管理权限,审批、审核全市事业单位机构设置、职责配置、人员编制、编制结构、领导职数、经费来源等事项。

   (六)负责机构编制实名制管理工作,会同有关部门健全完善机构编制、人员与财政预算相结合的管理机制;负责全市机关事业单位编制使用审核和领导职数使用审核工作;拟定下达全市事业单位年度增加工作人员计划。

   (七)监督检查全市机构编制管理法规、政策、制度的执行情况和机构改革方案以及部门 “三定”规定的落实情况;建立健全机构编制工作考核评估机制;负责受理违反机构编制管理规定问题的举报,会同有关部门查处机构编制违法违纪行为;负责全市机构编制统计工作;建立健全机构编制信息化管理体系;负责全市机构编制系统信息化建设。

   (八)负责全市事业单位登记监管的组织实施工作,依法对全市事业单位进行登记监管;会同有关部门对全市事业单位进行考核监管。

   (九)承办市委、市政府和市机构编制委员会交办的其他事项。

 

    三、内设机构

 

    根据上述职责,市机构编制委员会办公室设4个职能科室。

   (一)综合科。组织协调办机关日常工作;负责办机关文电、会务、机要、档案、督办、保密、安全等工作;组织起草机构编制管理的规范性文件;负责综合性文稿起草工作;负责机构编制信息宣传工作;负责办机关和直属单位财务、国有资产管理和后勤保障工作;负责办机关和直属单位党群、人事管理、教育培训和离退休人员的管理服务工作。

   (二)机构编制科。拟订全市行政管理体制改革、事业单位管理体制改革和机构改革方案并 组织实施;审核市镇两级机关主要职责、内设机构、人员编制规定草案和全市事业单位分类改革方案;审核全市机关和事业单位的机构设置、职责配置、人员编制、编制结构、领导职数、经费来源等事项;负责市级议事协调机构设立或调整的审核工作;协调市级机关各部门之间、市级机关各部门与各镇区之间的职责分工;拟订全市行政编 制分配、调整方案和事业单位机构编制总量控制方案;组织实施各类事业单位编制标准。

   (三)监督检查科(编制计划科与其合署)。监督检查全市机构编制管理法规、政策、制度的执行情况;监督检查市直各部门“三定”规定的落实情况和镇级机构落实情况;建立健全机构编制工作考核评估机制;负责受理违反机构编制管理规定问题的举报,会同有关部门查处机构编制违法违纪行为;承担群众来信来访和“12310”举报电话的受理工作。负责机构编制实名制管理工作,健全完善机构编制、人员与财政预算相结合的管理机制;负责全市机关事业单位编制使用审核和领导职数使用审核工作;拟定下达全市事业单位年度增加工作人员计划;负责全市机构编制统计工作。

   (四)行政审批制度改革办公室。负责指导、协调全市行政审批制度改革工作,组织拟定行政审批制度改革总体规划和相关制度,协调落实上级取消和下放的行政审批项目等事项,推进全市行政审批制度改革工作,审核市级行政审批项目事项并提出取消、下放和保留的意见。

   

     四、人员编制

 

     市机构编制委员会办公室机关行政编制7名、工勤人员编制1名,编制总额8名。配备主任1名、副主任2名。